当院では入職後、まずは歯科助手としてアシスタント業務を経験していただきます。歯科診療の流れを把握した上で、担当を歯科助手と受付に分けるのが特徴です。
スタッフ教育に力を入れており、院長やスタッフが時間をとって指導を行っています。また、歯科助手・受付用の業務マニュアルもご用意していますので、困ったときにはマニュアルを確認しながらお仕事をすることが可能です。
また、「石膏注ぎ」「写真撮影」「レントゲン写真のセットの方法」など、診療時間外に行う自主練習も労働時間に換算し、給与を支給しています。
院内勉強会を開催するだけではなく、外部セミナーなどへの参加費や資格取得のための費用も医院が全額負担または一部負担し、スキルアップを支援しています。
現在、2名のパートの歯科助手・受付のスタッフがTC(トリートメントコーディネーター)の研修中です。歯科助手・受付としてスキルアップを目指していただける環境をご用意しています。
未経験の方や経験の浅い方も、院長や先輩のサポートできちんと業務を身につけられますので、どうぞご安心ください。
歯科助手の担当となった方には、診療補助業務をお任せしています。歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、当院ではそうしたお仕事をお願いすることはありません。安心して業務に取り組める環境です。
受付業務担当の方は、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただけます。未経験の方も安心してご応募ください。
明るく面倒見の良いスタッフが多い当院は、温かみのあるアットホームな雰囲気が特色です。皆、お互いを尊重しながら仲良く勤務しています。
スタッフの希望を募って日程などを決め、年に2回ほど食事会を開催しています。美味しいケーキを用意し、スタッフみんなでいただくのが慣例です。その際、会議室の大きなスクリーンを使って、映画や好きなアーティストの映像の鑑賞もできます。
勤務するスタッフの年齢層は20~50代と幅広いものの、年齢を気にせず和気あいあいと仕事に取り組んでいます。日常からコミュニケーションを大切にすることで、スムーズな診療を実現できているのが特徴です。
疑問点や不安材料を改善するためには、歯科医師や歯科衛生士を交えた十分な時間の勉強会が必要だと考えています。
私どもは、問題をひとりで抱え込まず、みんなで解決できるように、職種ごとのミーティングや全スタッフ参加の「み・そ・べ」を通してスタッフ同士のコミュニケーションを図っています。
ちなみにこの「み・そ・べ」とは、ミーティング・掃除・勉強会の頭文字をあてた呼び名で、月に一度、午前診療のアポイントを切って行っています。
パートスタッフも業務の勤務の1コマとして参加します。
身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい。その思いから私どもでは、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。
歯科医師国保や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。スタッフに少しでも安心して長く働いていただけるよう、当院は厚生年金にも加入しています。
産休・育休は制度を用意しているだけでなく、実際の利用実績もあります。これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフは2名です。現在、産休+育休中のスタッフはおりません。
ママさんスタッフが複数在籍しているため、子育て中の女性の働き方に理解のある職場です。スタッフ同士が助け合いの気持ちを持っており、お子さんの急な発熱などによるお休みも全員でフォローしています。
さらにライフステージの変化によって、働き方も変えていくことが可能です。例えば独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中は勤務時間が短いパートとして働くという選択肢もあります。気軽にご相談ください。
仕事内容 | 診療補助、受付業務、始業時の準備、終業時の後片付け、患者さまへの対応、コミュニケーション |
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勤務地 | 〒563-0032 大阪府池田市石橋3-1-3-101 阪急電鉄宝塚線「石橋阪大前駅」西出口より徒歩2分 |
応募条件 | 経験は問いません |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制による勤務時間により、完全週休二日制(休日は木曜・日曜) 月曜・火曜・水曜・金曜 8:30~13:00/14:00〜18:30 土曜 8:30〜13:00 ※土曜は月2回 8:30~12:30/13:30~17:30 休憩時間 12:30~14:00(土曜の月2回は 12:30〜13:30) 残業はほとんどありません。 年間休日121日で、週平均労働時間は 39時間1分です。 |
給与 | 正社員(経験者)の基本給:200,000円〜 正社員(未経験者)の基本給:190,000円〜 ※前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | 残業手当 <給与とは別に支給される手当> |
通勤費 | 通勤費一部支給(上限10,000円) ※車通勤不可 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※過去実績:2022年は基本給の2.2か月分を支給しました。 ※賞与は医院の業績によります。 |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休二日制 医院のWEBページの年間の診療カレンダーで確認できます。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績があります) ※年末年始7日の休みがあります。 |
有給休暇 | 初年度10日 |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、研修費補助(医院一部負担)、住宅補助(単身、一人暮らしの方対象) ※医院として受講して欲しい研修については医院が全額負担いたします。自主的に受講する場合は、一部援助しています。 ※健康診断年1回、予防接種(任意) |
院内の雰囲気を体感できる「院内見学会」を随時開催中です。
スタッフが真剣に診療する様子を見ながら、自分が働く姿を具体的にイメージいただけます。職場環境や設備なども、ぜひ間近でご覧ください。
入職後に「この医院は自分には合わなかった…」とならないよう、医院見学を通して、ぜひお互いのことを知りましょう。
スタッフ一同お待ちしています。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
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午前: 9:00~12:30
午後:14:30〜18:00
休診日 : 木曜・日曜・祝日
※1 土曜午後は月2回診療を行います。(14:00~17:00)